2015年10月16日金曜日

曙光園の職員研修について

 曙光園では毎月第2金曜日の職員会議の後、施設内研修を実施しています。今年度の実施内容を、ブログでもご紹介いたします。

 4月10日「小規模社会福祉施設の防火実務講習会を受けて」
  担当:同講習会受講者2名
 5月 8日「障害者虐待防止・権利擁護研修」
  担当:施設長
 6月12日「救急対応研修」
  担当:外部講師
 7月10日「初任者研修(東京都社会福祉協議会)を終えて」
  担当:同研修受講者3名
 8月14日「福祉安全車両運転架装装置操作講習会を終えて」
  担当:同講習会受講者2名
  同日「ハラスメント防止研修(より良い職場環境のために)」
  担当:施設長
 9月11日「研修報告(沖縄伊江島「人に出会う」セミナー)」
  担当:同セミナー参加者4名
11月13日「ビジネスマナー研修(1)」
  担当:理事長

 また、東京都社会福祉協議会による外部講師を招いたキャリアパス研修を実施しています。(平成27年度事業所に対する育成支援事業・登録講師派遣事業 福祉・介護人材キャリアパス支援事業)

 8月10日「KYT(危険予知トレーニング)多職種の思考スキームから考える」
 9月11日「認知症に伴うこころとからだの変化と日常生活」
12月11日「介護に必要な医療知識、高齢者に多い病気(糖尿病と合併症)」(予定)

6月12日「救急対応研修」

2015年10月10日土曜日

納涼祭、赤い羽根共同募金の御礼

 今年(2015年)の納涼祭は、8月30日(日)の開催でした。天気がよくなく縮小開催、夜の花火が中止となり残念でしたが、それでもものまねライブや模擬店に、多くのご近所の皆様にご来園いただきました。
 チャリティバザーの売上は、合計50,109円(うち、利用者手工芸作品分37,500円)となり、この全額を、赤い羽根共同募金に寄付させていただきました。皆様のご厚意に厚く御礼を申し上げます。